Führungskräfteentwicklung

Hatten Sie schon mal eine richtige gute Führungskraft, die Ihnen wie ein Mentor, Vorbild, Förderer, Mensch, Orientierungs- oder Ratgeber war?

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Führungs-Kraft entwickeln…

Hatten Sie schon mal eine richtige gute Führungskraft, die Ihnen wie ein Mentor, Vorbild, Förderer, Mensch, Orientierungs- oder Ratgeber war?

Zeitgemäße Führung ist ein zentraler Aspekt für den Unternehmenserfolg. Doch wie wird man den Ansprüchen und Erwartungen an die Führungsrolle gerecht? Wo bleiben dabei die eigene Persönlichkeit und das eigene Leistungsvermögen? Und was ist überhaupt zeitgemäß?

Diese Fragen sind zentral in unserer Arbeit und uns ist es wichtig, dass Sie gute Antworten für sich finden. Damit verknüpfen wir das Ziel, dass Sie und ihr Team Erfolg und Freude miteinander haben. Denn Führung findet nur im Kontext mit anderen statt.

Wer führen will, übernimmt Verantwortung, muss sich von operativen Aufgaben trennen, sich selbst managen, mutig sein, andere begeistern können, manchmal wie eine Mutter oder ein Vater sein und vieles mehr. Je weiter man in der Führungshierarchie aufsteigt, desto einsamer kann es werden, desto größer die Auswirkungen von Entscheidungen, desto breiter das Aufgabenfeld und auch die Veränderung der Freizeit durch den Beruf.

Führung ist eine wunderbare Aufgabe, die Herausforderungen mit sich bringt, die wie Hürden genommen werden wollen.

Was liegt da näher als ein Training, um sich mit sich und seiner Aufgabe zu beschäftigen. Hier können wir aus dem Spitzensport noch viel lernen. Ohne regelmäßige Trainingslager tritt dort niemand an.

Wenn wir mit Führungskräften arbeiten, sind Themen wie Augenhöhe, Klarheit und Wertschätzung im Miteinander wichtig, nicht nur in unserer Zusammenarbeit. Daneben sind die Unternehmenswerte und -leitlinien ein zentraler Dreh- und Angelpunkt, denn diese sollten im Handeln einer Führungskraft deutlich werden. Mit dieser Basis starten wir in die individuelle Arbeit.

Welche Trainingsformate bieten wir?

Vielleicht sollten wir eher beschreiben, was wir nicht bieten. Denn wir sind so flexibel, dass es für Sie und Ihre Besonderheiten passt. Damit Sie sich doch ein Bild machen können:

  • Passende Formate für Ihr Unternehmen
    Fokustrainings oder Programme
  • Offene Formate hier in unserer villa»move
    Fokustraining und auch Programme
  • Coachingformate,
    Kurzcoachings oder Prozesse, wie „meine ersten 100 Tage“

Wir arbeiten auch hier hybrid, ob vor Ort und/oder im digitalen Raum.
Kontaktieren Sie uns unter 02204 4045060 oder via info@villamove.de.

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